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LA SOCIÉTÉ
PARTENARIAT

MEMBRES

PRIX ET DISTINCTIONS

DONS ET MÉCÉNAT
Code de déontologie du généalogiste

  1. L’ENTRAIDE MUTUELLE
    1. Le généalogiste collabore de différentes façons avec ses pairs, avec la société de généalogie dont il est membre, et avec les autres organismes oeuvrant en généalogie ou dans des domaines connexes ;
    2. Le généalogiste partage le fruit de ses recherches en les publiant ou en déposant une copie de son travail à la bibliothèque d’une société dont il est membre ;
    3. Le généalogiste fait connaître le sujet de ses recherches afin d’éviter la duplication de travaux semblables par plusieurs, à l’insu l’un de l’autre. ;
    4. En cas de désaccord avec les affirmations d’un collègue, le généalogiste respecte les règles de la courtoisie dans la communication privée ou publique de ses propres résultats.

  2. LA PROBITÉ INTELLECTUELLE
    1. Le généalogiste ne doit pas déformer, camoufler, minimiser ou exagérer sciemment la portée des informations recueillies dans le cadre de ses travaux, ni publier d’informations non vérifiées ou qu’il sait fausses ;
    2. Le généalogiste prend soin de ne pas véhiculer d’informations généalogiques erronées, en vérifiant les renseignements recueillis aux sources initiales (état civil, actes notariés, etc.) avant de les diffuser ou, en cas d’impossibilité, en faisant mention de l’inaccessibilité de la source initiale ou en précisant pour le moins la source d’où il les a lui-même tirées ;
    3. Le généalogiste respecte les droits d’auteur et la propriété intellectuelle sur les travaux manuscrits, publiés ou autrement produits par autrui, en ne s’appropriant pas leur contenu sans l’autorisation de leur auteur, sauf dans les limites prévues dans la loi ;
    4. Le généalogiste rejette le plagiat et indique les sources d’informations consultées dans l’élaboration de son travail, prenant soin de bien identifier les extraits de texte d’un autre auteur, et de mentionner, s’il y a lieu, la collaboration reçue de collègues ou de groupes de travail.

  3. LE RESPECT DES LIEUX DE RECHERCHE ET DES DOCUMENTS
    1. Le généalogiste respecte les consignes des autorités et les règlements établis dans les différents centres ou lieux de recherches qu’il fréquente ;
    2. Le généalogiste effectue ses travaux de recherches dans le respect des autres chercheurs qui l’entourent ;
    3. Le généalogiste traite avec le plus grand soin les instruments de travail et les documents mis à sa disposition, que ce soit : des livres, registres, fiches, manuscrits, plans, photos, microfilms, microfiches, ou données sur support informatique; il redouble d’attention et de minutie lorsqu’il s’agit de pièces originales pour ne pas contribuer à leur dégradation ;
    4. Le généalogiste ne doit pas annoter ces instruments de recherche ou documents, ni apposer d’inscriptions manuscrites sur ceux-ci, même pour des motifs de correction, mais il est encouragé à signaler à leur détenteur les rectifications qu’il estime devoir y être apportées ;
    5. Le généalogiste ne doit pas s’approprier, subtiliser, endommager, ni mutiler les instruments de recherche ou documents mis à sa disposition.

  4. LE RESPECT DU DROIT À LA VIE PRIVÉE
    1. Le généalogiste respecte la nature confidentielle de certaines informations recueillies sur la vie privée des citoyens, faisant preuve de discrétion et de discernement dans la communication, la publication et la diffusion de telles informations, et obtenant, le cas échéant, l’autorisation des personnes concernées ;
    2. Le respect du droit à la vie privée étant reconnu par la loi, le généalogiste se renseigne sur la législation à cet effet ;
    3. À moins que les personnes visées n’y consentent ou qu’il ne s’agisse d’un fait de commune renommée qu’il lui incombe de faire valoir, le généalogiste ne divulgue pas la filiation biologique d’une personne adoptée légalement ;
    4. Le généalogiste respecte les engagements de discrétion pris lors de la communication d’informations confidentielles, et il répond d’éventuelles violations de tels engagements.

  5. L’INTÉGRITÉ DANS LA RECHERCHE RÉMUNÉRÉE
    1. Le généalogiste qui effectue une recherche pour le bénéfice d’autrui moyennant rémunération convient à l’avance de la base de rémunération, de préférence par écrit ;
    2. En cas de difficultés à effectuer le travail, le généalogiste en informe le client, sollicite son consentement avant de poursuivre la recherche, et convient à l’avance des coûts supplémentaires ;
    3. Le généalogiste doit indiquer à son client, s’il y a lieu, les réserves que comporte son travail, et lui fournir, sur demande, les preuves de véracité des allégations qu’il contient ;
    4. Agissant en toute intégrité, le généalogiste présente les faits de façon objective en respectant les règles précitées de discrétion et de confidentialité.
  6. LA SANCTION
    1. Toute contravention au code de déontologie portée à l’attention de la société peut faire l‘objet d’une sanction, mais seulement au terme d’une enquête au cours de laquelle le membre concerné a eu le droit de se faire entendre sur les allégations reprochées.
    2. Pour être opposable à un membre de la société, le code de déontologie doit avoir été signé par lui.

ADHÉSION AU CODE DE DÉONTOLOGIE DU GÉNÉALOGISTE
Règlement numéro 2 de la Société généalogique canadienne-française

Je _____________________________________________________ , ai pris connaissance du «Code de déontologie du généalogiste» que la Société généalogique canadienne-française a adopté lors de son assemblée générale tenue le 16 juin 1999 sous le numéro de ses résolutions, comme règle de conduite des généalogistes, et je m’engage, comme en fait foi ma signature, à le respecter.

Signé à ______________________________________ le _______e jour de ________________19____

(Signature)_____________________________________________________________________


NOTE
Les lois québécoises suceptibles d’intéresser le généalogiste sont les suivantes :
  • Code civil du Québec
  • Loi sur l’accès aux documents des organismes plublics et sur la protection des renseignements personnels
  • Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé
  • Lois sur les archives
  • Projet de loi 50 modifiant le Code civil et d’autres dispositions législatives (2002, c. 19)

    Cette dernière loi, adoptée le 13 juin 2002, amende les lois précédentes dans les termes suivants :
  • Art. 35 du Code civil : < Toute personne a droit au respect de sa réputation et de sa vie privée. Nulle atteinte ne peut être portée à la vie privée d’une personne sans que celle-ci y consente ou sans que la loi l’autorise >.
  • Art. 1 de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé : < La présente loi, ne s’applique pas à la collecte, la détention, l’utilisation ou la communication de matériel journalistique, historique ou généalogique à une fin d’information légitime du public >.
  • Art 19 de la Loi sur les archives : < Les documents inactifs qui sont destinés à être conservés de manière permanente et auxquelles s’appliquent des restrictions au droit d’accès en vertu de la loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels sont communicables malgré cette loi au plus tard 100 ans après leur date ou 30 ans après la date du décès de la personne concernée >.
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